Soy Roxana Jiménez Alvarado, Coach ejecutivo Certificada de la U.C y Facilitadora de procesos colaborativos, Ingeniero Civil Industrial de la UTFSM, Facilitadora de Biodanza Sistema SRT; Socia Fundadora de Colabora Consulting. Diplomada en Coaching Profesional de la Universidad Católica de Chile.

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ColaboraConsulting nace como una consultora que tiene como objetivo acompañar a sus clientes en el desarrollo de iniciativas para la innovación social y personal , desde el coaching y el trabajo colaborativo mediante herramientas de innovación colaborativa y coaching.

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Para ello facilitamos el viaje de exploración desde lo humano a  lo grupal, para generar soluciones de las distintas problemáticas tanto sistémicas como individuales.

 

Ámbitos de Acción:

 

Fortalecimiento de ejecutivos en habilidades de  liderazgo personal y resolución de conflictos , mediante coaching ejecutivo.

 

Fortalecimiento del liderazgo y empoderamiento de la mujer, con enfoque de genero.

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Fortalecimiento de la colaboración a través de herramientas sociales y corporales como la Biodanza organizacional.

 

Desarrollo de capacidades de comunicación, empatía, gestión de conflicto,fortalecimiento personal y grupal.

 

Desarrollo de  redes de trabajo y fortalecimiento del trabajo colaborativo a integrantes de organizaciones a través de facilitación de procesos colaborativos.

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Capacitación en modalidades vivenciales o de LABS ( talleres laboratorio) , para enseñar  de manera práctica el trabajo Colaborativo.

 

Desarrollo estratégico, búsqueda de propósito y sentido, para la generación de  acciones  y planes desde el trabajo colaborativos en organizaciones sociales, privadas y estatales.

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Las ventajas del trabajo colaborativo:

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Facilita las conversaciones y la comunicación grupal.

Abre espacios a la resolución de conflictos.

Se percibe un mayor sentido de propiedad de las soluciones y pertenencia a la organización.

La mayor diversidad en los enfoques de aproximación, da más opciones de resolución frente a problemáticas complejas.

Abre espacios de creatividad e innovación, al salir de la zona de confort o seguridad.

Expone a los equipos a escenarios de incertidumbre y resolución de problemas. 

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